Gestión de Talento y su rol en la actualidad - 2 Minutos de lectura

Por: Angie Vela

''No son las especies áreas de Gestión de Talento más fuertes ni las más inteligentes las que sobreviven, sino las que mejor se adaptan al medio'' Charles Darwin.

Adaptarnos a un nuevo modelo de trabajo o forma de hacer las cosas, ha sido un reto a nivel mundial tanto para las empresas como para los colaboradores.

Y las áreas de Gestión de Talento definitivamente juegan un papel muy importante en las organizaciones; tanto para la puesta en marcha de este nuevo modelo, cómo para la innovación al momento de implementar actividades que, impacten y cuiden al mismo tiempo del talento de la organización. Aquí algunas de ellas: 

Mantener una Comunicación cercana y constante.

Continuar trabajando por el Bienestar, Satisfacción y Engagement.  

Realizar actividades para impactar el Clima laboral, y al mismo tiempo,

Seguir promoviendo la Cultura y los Valores de la organización

¿Te suenan familiares?

Todo un reto, donde nos dimos cuenta, que: ser un Camaleón y Actuar con prontitud, es clave.

Si haces parte de un área de Gestión de Talento, quiero plantearte las siguientes preguntas:

¿Qué está haciendo el área para acompañar estratégicamente a la organización y al mismo tiempo gestionar el bienestar de los colaboradores?

¿Cuál ha sido tu mayor reto?